株式会社西原環境

関口 詩織
関口 詩織

社員インタビュー

O&M業務に関わる課題を発見し、
最適解を提案できるようになりたい。

関口 詩織

入社:2017年度

部署:本社 O&M本部 性能管理室

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現在の仕事内容を
教えてください

 維持管理のモニタリング、運転状況を踏まえた本部全体の業務改善と仕組みづくりを行っています。
 維持管理は「サービスの継続性」が一番に求められる業務です。一瞬たりともサービスが途絶えることのないよう、処理場に常駐している社員・本社で後方支援を行う社員の連携は欠かせません。

 私の業務では「全国の処理場で高品質のサービスを均質的に提供できること」をめざしています。処理場と連携する上での業務環境整備、運営を評価する指標の管理、改善活動の支援などが業務内容です。技術的な知識はゼロからのスタートでしたが、少しずつ現場のことが理解できてくる嬉しさを日々感じています!

先輩社員の1日

出社
9:00
メールをチェックし、1週間分の作業内容と締切を整理します。案件によってスケジュールはかなり変わります。
打合せ
10:00

O&M本部内の依頼部門との打合せ。
今回は業務依頼を適切に管理するための申請書と運用方法の刷新を提案することになりました。 

事例調査
11:00

過去どのような運用・書式で運用されていたのか、他社ではどのように運用されているのか、社内資料やインターネット検索を基に調べます。 

田町駅前でランチ
12:00
最近は中華にはまっています。遠出の時は早めに出発することも。
ゆっくり食べて午後に向けての元気をチャージしています!
提案内容作成
13:00

今回は既存のシステムを活かす形で進めることになりました。
現場にヒアリングしつつ改善点をリストアップします。
これを基に草案を作って改善を加えながら進めることになります。

帰社・退社
17:30
1日で完結しない作業が多いので、急ぎでない場合は適当なところで終えて帰ります。
サクッと帰る人の多い部署ですが、終業後にラフなパーティが企画されることも。
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仕事のやりがいを
教えてください

 性能管理室の仕事は直接利益を稼ぎ出すものではありませんが、改善提案や仕組みの整備によって長期的な利益を生み出す経営的な側面を持っています。
 課題に応えているかどうかと同時に、関係者の負担軽減・コスト面にも目を配る必要があり、いつも苦心惨憺しています。こうした壁を乗り越えて関係者とコミュニケーションを取りつつ企画を完成させた時には、達成感と「もっと役立つものを作りたい」というやる気がみなぎります。

今後チャレンジ
したいことは?

 新規設立の部署ですので、今後の方針を理解しつつ、自身でO&M業務に関わる課題を発見して提案できるようになりたいです。そのためには現場の管理運営やO&M部門で提供するサービスの深い理解が必要になると思いますので、勉強を積み重ねつつ実現できればと思います。

この会社を
志望した理由は?

 元々は途上国の開発政策を勉強していて、上下水道をライフラインとして整備することの重要性を感じていました。こうした背景から、世界各拠点で収集したノウハウを基に日本の環境整備に貢献することを目指したヴェオリアに入社しました。
 その後O&M本部に異動し、EPC/O&M両分野で深い知見を有する当社の一員として働けることとなりました。

学生へのメッセージを!

「大きな社会的意義を自覚しながら働くことができる」というのは当社に入社する1つのメリットだと思います。
 専攻に関わらず役割を与え、チャレンジへの意欲を否定されない空間に居心地のよさを感じます。

 ご入社の際はぜひO&M本部へ!

社員インタビュー

荒生 靖大

荒生

入社:2015年度
部署:技術本部

櫻木 淳

櫻木

入社:2015年度
部署:支店 営業課

森井 萌子

森井

入社:2014年度
部署:事業開発本部

太田 愛

太田

入社:2015年度
部署:経営企画部

関口 詩織

関口

入社:2017年度
部署:O&M本部

大木 健丸

大木

入社:2016年度
部署:支店 O&M部

仁木 有慈

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入社:2013年度
部署:技術本部 プロダクト設計課

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